Über uns

Svenja Gudell ist Chief Economist des Indeed Hiring Lab und derzeit stellvertretende Vorsitzende des Federal Economic Statistic Advisory Committee (FESAC). Früher war sie Mitglied des Board of Directors der National Association for Business Economics. Bevor sie zu Indeed kam, war Svenja Gudell Chief Economist bei der Zillow Group. Davor war sie als ökonomische, finanzielle und strategische Beraterin für Analysis Group, Inc. und als Assistant Economist in der Forschungsgruppe der Federal Reserve Bank of New York tätig. Svenja Gudell hat einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften der University of Rochester, einen Master in Wirtschaftswissenschaften der New York University, einen Master of Business Administration der University of Rochester und einen Ph.D. in Finanzwirtschaft der University of Rochester.

Alexandre Judes ist Economist im Indeed Hiring Lab mit einem Schwerpunkt auf Frankreich. Vor seiner Zeit bei Indeed hat Alexandre als Ökonom am französischen Institut Coe-Rexecode gearbeitet und sich mit Themen der digitalen Wirtschaft beschäftigt. Während seines Studiums hat er Erfahrungen im Investmentbanking, in der Beratung und in der öffentlichen Verwaltung gesammelt. Alexandre hat ein Diplom in Finance und Wirtschaftswissenschaften von der ENSAE ParisTech.

Allison Shrivastava ist wissenschaftliche Mitarbeiterin des Indeed Hiring Lab. Zuvor arbeitete sie für die Regierung des Bundesstaates Utah, wo sie die Auswirkungen der Bindung von Arbeitskräften auf Bildungsergebnisse modellierte und Steueranreizprogramme auswertete. Allison Shrivastava hat einen B.S. in Wirtschafts- und Politikwissenschaften der University of Utah.

Annina Hering arbeitet als Economist im Indeed Hiring Lab und legt dabei einen Schwerpunkt auf Deutschland. Annina ist promovierte Sozialwissenschaftlerin. Vor ihrer Zeit bei Indeed war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung. Dort hat sie auch als Teil der International Max Planck Research School on the Social and Political Constitution of the Economy (IMPRS-SPCE) ihre Doktorarbeit abgeschlossen. Im Sommer 2018 ist ihre Dissertation ""Kinder - oder nicht? Geburten in Deutschland im Spannungsfeld unsicherer Partnerschaften und prekärer Beschäftigung"" als Buch im Campus Verlag erschienen. Annina hat einen Master of Science in Soziologie und empirischer Sozialforschung von der Universität Köln sowie einen Bachelor of Arts in Politik und Gesellschaft von der Universität Bonn.

Arcenis Rojas ist Data Scientist und arbeitet im Hiring Lab. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Applied Economics vom Ithaca College und einen Master der Wirtschaftswissenschaften von der City University of New York — dort entdeckte er auch seine Leidenschaft für die Arbeit mit Wirtschaftsdaten. Früher war er unter anderem beim U.S. Bureau of Labor Statistics tätig, wo er die Programmiersprache R erlernte und Aktivitäten für R-Nutzer*innen koordinierte. In seinem späteren Werdegang beriet er Bundesbehörden der USA zu Data Science.

Brendon Bernard arbeitet als Economist für das Indeed Hiring Lab und konzentriert sich auf den kanadischen Arbeitsmarkt. Er analysiert unter anderem, wie Trends auf dem Arbeitsmarkt in gesamtwirtschaftliche Entwicklungen einzuordnen sind. Vor seiner Zeit bei Indeed war Brendon als Economist beim kanadischen Finanzministerium beschäftigt, wo seine Forschungsschwerpunkte auf der kanadischen Finanzpolitik und der US-Wirtschaft lagen. Er hat einen Master in Economics von der Vancouver School of Economics sowie einen Bachelor of Arts (mit Auszeichnung) von der Queen's University.

Callam Pickering ist Economist im Indeed Hiring Lab mit einem Schwerpunkt auf Australien. Er war zuvor Ökonom bei der Reserve Bank of Australia, wo er sich auf Haushaltsausgaben und Hauspreise konzentriert hat. Außerdem war er Wirtschaftsredakteur der Online-Ausgabe des Business Spectator und Eureka Reports und befasste sich dort mit Wirtschaftsthemen. Callam hat einen Bachelor of Economics and Accounting von der Monash University.

Chris Glynn ist Senior Manager of Economic Data Products im Indeed Hiring Lab. Vor seiner Zeit bei Indeed war Chris Senior Managing Economist bei Zillow und leitete dort Teams in den Bereichen Wirtschaftsforschung, Datenprodukte sowie Prognosen und Risiken. Davor war er Assistenzprofessor an der University of New Hampshire und hat sich im Rahmen seiner Forschungstätigkeit mit statistischen Modellen und Berechnungsmethoden für dynamische Märkte befasst. Seine Forschungsergebnisse wurden in Fachzeitschriften wie Annals of Applied Statistics, Nature Communications, Bayesian Analysis und Applied Stochastic Models in Business and Industry veröffentlicht. Chris besitzt einen Ph.D. in Statistik der Duke University, einen Master of Science in Finanzmathematik der Boston University und einen Bachelor of Science in Elektroingenieurwesen der University of New Hampshire.

Cory Stahle ist Economist im Indeed Hiring Lab und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit dem US-amerikanischen Arbeitsmarkt. Vor seiner Tätigkeit bei Indeed arbeitete er im Finanzwesen als Statistiker mit Schwerpunkt Risikomanagement und makroökonomische Modellierung. Zuvor war er als Forscher und Economist für die Regierung des Bundesstaates Utah tätig. Cory hat einen Bachelor of Science in Wirtschaftswissenschaften der University of Utah und einen Master of Science in Marketing Analytics der University of Alabama.

Daniel Culbertson ist Outreach Economist im Indeed Hiring Lab mit einem Schwerpunkt auf den US-Arbeitsmarkt. In seiner Zeit als Ökonom bei Moody's Analytics hat sich Daniel auf regionale Analysen und Prognosen spezalisiert. Er hat einen M.A. in Wirtschaftswissenschaften von der University of Delaware.

Ewen Henderson ist Data Scientist im Indeed Hiring Lab. Zuvor arbeitete er als Data Scientist bei der Bank of England und bei Transport for London. Er besitzt einen Master of Science in psychologischen Forschungsmethoden sowie einen Bachelor of Science in Psychologie der Nottingham Trent University.

Fabian Hans ist Data Scientist im Indeed Hiring Lab Data Science Team. Fabian hat einen Bachelor of Arts in Soziologie mit Schwerpunkt auf quantitative Forschungsmethoden von der Universität Duisburg-Essen.

Guillermo Gallacher ist Wirtschaftswissenschaftler im Hiring Lab. Sein Schwerpunktthema sind europäische Arbeitsmärkte. Zuvor arbeitete er unter anderem als Assistant Professor an der University of Manitoba in Kanada und als Research Manager bei Accenture. Seinen Bachelor der Wirtschaftswissenschaften erwarb er an der Universidad del CEMA in Argentinien, seinen Doktortitel im selben Fachgebiet an der University of Washington-Seattle in den USA.

Jack ist als Economist im Indeed Hiring Lab für Großbritannien und Irland zuständig. Vor Indeed war Jack als Senior Economist bei der Nationwide Building Society beschäftigt und hat bei IHS Markit gearbeitet. Er hat einen MSc in Finance und Economic Policy von SOAS, University of London und einen BSc in Economics und Finance von der University of York.

Lisa Feist ist Wirtschaftswissenschaftlerin. Sie ist im Hiring Lab tätig und auf europäische Arbeitsmärkte spezialisiert. Sie erwarb ihren Master-Abschluss an der Universität Erlangen-Nürnberg und hat umfangreiche Erfahrung als unabhängige Arbeitsmarktforscherin, unter anderem aus ihrer Arbeit mit der IAO. In ihrer jüngsten Forschung befasste sie sich vor allem mit dem Arbeits- und Fachkräftemangel in Industrieländern.

Margot Schneider ist Content Marketing Coordinator im Indeed Hiring Lab. Sie unterstützt die Economists dabei, Blog-Beiträge zu verfassen. Margot hat einen Bachelor of Arts in Englisch von der University of Georgia.

Nick Bunker ist Economic Research Director für Nordamerika im Indeed Hiring Lab. Sein Forschungsschwerpunkt liegt auf dem US-Arbeitsmarkt. Er hat zuvor als Senior Policy Analyst am Washington Center for Equitable Growth gearbeitet, einem Think Tank für Wirtschaftsfragen. Davor war Nick Forschungsassistent am Center for American Progress. Er hat einen Bachelor of Science in International Economics von der Georgetown University.

Pawel Adrjan ist Head of EMEA Research im Indeed Hiring Lab und Research Fellow des Regent’s Park College, University of Oxford. Bevor er zu Indeed kam, war Pawel bei Goldman Sachs und Barclays in London und New York über zehn Jahre lang als Investmentbanker tätig. Dort arbeitete er in führenden Positionen in Risikomanagement, Corporate Treasury und der Beratung zur Bonitätseinstufung. Er beschäftigt sich mit einem breiten Spektrum von arbeitsmarktrelevanten Themen, z. B. Gehältern, Rente und den Auswirkungen neuer Technologien. Pawel spricht Polnisch, Spanisch und Französisch. Er hat einen Bachelor of Arts in International Studies und einen Bachelor of Science in Economics von der University of Pennsylvania sowie einen Master of Philosophy und einen Ph.D. in Economics von der University of Oxford.

Shawn Tham ist Associate Data Scientist im Data Science Team des Indeed Hiring Lab. Vor seiner Zeit bei Indeed arbeitete er als Data Analyst in der Abteilung für Corona-Maßnahmen des Arbeitsministeriums in Singapur. Während seines Studiums forschte er für einen Thinktank auf dem Gebiet der Nuklearpolitik in Südkorea und absolvierte ein Praktikum bei einer NGO in Japan. Er schloss sein Studium in Wirtschaft und Geschichte an der Nanyang Technological University in Singapur mit einem Bachelor of Arts ab.

Yusuke Aoki ist Economist im Indeed Hiring Lab mit Schwerpunkt auf dem japanischen Arbeitsmarkt. Zuvor war er Economist bei NERA Economic Consulting und arbeitete als Data Science Manager bei Ernst & Young, wo er Wirtschafts- und Statistikberichte für die Regierung, Justizbehörden und den privaten Sektor erstellte. Er hat einen Master of Science in Wirtschaftswissenschaften des University College London und einen Bachelor of Science in Ingenieurwesen (Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaft) des Tokyo Institute of Technology.