Svenja Gudell est économiste en chef au sein de l'Indeed Hiring Lab. Elle est actuellement vice-présidente du Federal Economic Statistic Advisory Committee (FESAC) et siège également au conseil d'administration de la National Association for Business Economics. Avant de se joindre à Indeed, Svenja était économiste en chef pour Zillow Group. Elle a aussi travaillé comme consultante dans les domaines économique, financier et stratégique pour Analysis Group et comme économiste adjointe dans le groupe de recherche pour la Federal Reserve Bank de New York. Elle détient un baccalauréat en économie de l'Université de Rochester, une maîtrise en économie de l'Université de New York, une maîtrise en administration des affaires de l'Université de Rochester et un doctorat en finance de l'Université de Rochester.
Alexandre Judes l'économiste en charge de la France au sein du Hiring Lab d’Indeed. Diplômé de l’École nationale de la statistique et de l’administration économique (ENSAE ParisTech) en 2011, Alexandre Judes était auparavant économiste chez Coe-Rexecode pendant quatre ans, où il était notamment en charge des sujets liés à l’économie numérique. Alexandre Judes a commencé sa carrière dans le secteur économique et financier, où il a occupé divers postes entre 2008 et 2012 au sein d’administrations (Direction générale du Trésor), cabinets de conseil (Oliver Wyman), ou banques et assurances (Rothschild, Société Générale, BNP Paribas, Axa).
Allison Shrivastava est associée en recherche au sein de l'Indeed Hiring Lab. Elle a auparavant travaillé pour le gouvernement de l'État de l'Utah où elle a modélisé les effets du marché du travail sur les résultats scolaires et évalué les programmes d'incitatifs fiscaux. Allison détient un baccalauréat en économie et en sciences politiques de l'Université de l'Utah.
Annina Hering est économiste au Hiring Lab d’Indeed et se focalise sur les marchés du travail en Allemagne. Annina est docteur en sciences sociales de l'Université de Cologne. Elle a travaillé comme chercheuse postdoctorale à l'Institut Max Planck pour l'étude des sociétés, où elle faisait également partie de l'École internationale de recherches Max Planck sur la constitution politique et sociale de l'économie (IMPRS-SPCE). Sa thèse sur l'emploi précaire et la maternité en Allemagne a été publiée à l'été 2018 chez Campus Verlag. Elle a obtenu une maîtrise en sociologie et recherches empiriques à l'Université de Cologne et un baccalauréat en politique et sciences sociales à l'Université de Bonn.
Arcenis Rojas est expert en science des données à l'Indeed Hiring Lab. Il est titulaire d'un baccalauréat en économie appliquée de l'Université Ithaca et d'une maîtrise en économie de l'Université de la ville de New York. C'est là qu'il s'est pris de passion pour l'exploitation des données économiques. Arcenis Rojas a travaillé au Bureau de la statistique du travail des États-Unis, où il a appris à utiliser le langage de programmation R tout en coordonnant les activités du groupe d'utilisateurs de R. Il a ensuite travaillé en tant que consultant en science des données pour des agences fédérales américaines.
Brendon Bernard est économiste chez Indeed, premier site d’emploi au Canada, et a pour mandat de s’intéresser au marché de l’emploi canadien. Ses cibles prioritaires en matière de recherche comprennent l’analyse de la corrélation entre les tendances spécifiques du marché de l’emploi et les développements à l’échelle plus large de l’économie canadienne. Auparavant, Brendon était économiste au Ministère des Finances du Canada, où il se concentrait sur l'analyse de la politique du secteur financier canadien et de l'économie américaine. Il est titulaire d'une maîtrise en économie de la Vancouver School of Economics de l'Université de la Colombie-Britannique et d'un baccalauréat spécialisé de l'Université Queen's.
Callam Pickering est économiste au Indeed Hiring Lab et se focalise sur l'Australie. Il a été économiste à la Banque centrale d'Australie, spécialisé sur les dépenses des ménages et le prix de l'immobilier. Il a également travaillé en tant que rédacteur économique dans les publications en ligne Business Spectator et Eureka Report où il s'est intéressé aux problèmes économiques relatifs à l'Australie. Callam a obtenu un baccalauréat en économie et en comptabilité à l'Université Monash.
Chris Glynn est gestionnaire principal des produits de données économiques au sein de l'Indeed Hiring Lab. Avant de travailler chez Indeed, il était économiste et gestionnaire principal chez Zillow, où il a dirigé les équipes spécialisées dans la recherche économique, les données de produits, les prévisions et le risque. Il a également été professeur adjoint à l'Université du New Hampshire, où ses recherches portaient sur les modèles statistiques et les méthodes informatiques appliquées aux marchés dynamiques. Ses recherches ont été publiées dans des journaux comme les Annals of Applied Statistics, Nature Communications, Bayesian Analysis et Applied Stochastic Models in Business and Industry. Il a obtenu un doctorat en science statistique à l'Université Duke, une maîtrise en finances mathématiques à l'Université de Boston et un baccalauréat en génie électrique à l'Université du New Hampshire.
Cory Stahle est économiste au sein de l'Indeed Hiring Lab et se concentre sur le marché du travail aux États-Unis. Avant d'intégrer l'équipe d'Indeed, il a travaillé dans le domaine des finances en tant que statisticien en gestion du risque et en modélisation macroéconomique. Il a également été chercheur et économiste pour le gouvernement de l'État de l'Utah. Il détient un baccalauréat en économie de l'Université de l'Utah et une maîtrise en analyse marketing de l'Université de l'Alabama.
Daniel Culbertson est économiste au Hiring Lab d’Indeed Lab et se focalise sur les marchés du travail des États-Unis et du Canada. Daniel s'est précédemment spécialisé dans l'analyse et la prévision régionales en tant qu'économiste chez Moody’s Analytics et il est titulaire d’une maîtrise en économie de l'Université du Delaware.
Ewen Henderson est expert en science des données au sein de l'Indeed Hiring Lab. Auparavant, il a travaillé en tant qu'expert en science des données pour la Banque d'Angleterre et l'organisme Transport for London. Il détient également une maîtrise en méthodes de recherches psychologique et un baccalauréat en psychologie, obtenus à l'Université de Nottingham Trent.
Fabian Hans est associé en recherche au sein de l'Indeed Hiring Lab, où il assiste les économistes dans la collecte et l'analyse des données. Fabian détient un baccalauréat en sociologie avec une concentration en méthodes de recherche quantitative de l'Université de Duisbourg et Essen
Guillermo Gallacher est économiste à l'Indeed Hiring Lab et se concentre sur les marchés du travail en Europe. Il a occupé plusieurs postes, notamment professeur adjoint à l'Université du Manitoba (Canada) et directeur des recherches chez Accenture. Il est titulaire d'un baccalauréat en économie de l'Université du centre d'études macroéconomiques (Argentine) et d'un doctorat en économie de l'Université de Washington (États-Unis).
Jack Kennedy est économiste au sein de l'Indeed Hiring Lab et se concentre sur le marché du travail au Royaume-Uni et en Irlande. Avant de se joindre à Indeed, Jack était économiste principal à la Nationwide Building Society et avant cela, chez le fournisseur de renseignements mondial IHS Markit. Il détient une maîtrise en finance et en politique économique de la SOAS (Université de Londres) et un baccalauréat en économie et en finance de l'Université de York.
Lisa Feist est économiste à l'Indeed Hiring Lab, spécialisée dans les marchés du travail en Europe. Après avoir obtenu sa maîtrise à l'Université Friedrich-Alexander d'Erlangen-Nuremberg (Allemagne), elle a longuement étudié le marché du travail en tant que chercheuse indépendante et collaboratrice de l'Organisation internationale du travail. Dernièrement, ses recherches ont porté sur les pénuries de main-d'œuvre et de compétences dans les économies avancées.
Margot Schneider est la coordonnatrice en marketing de contenu au Indeed Hiring Lab. Elle aide actuellement les économistes dans la production du blogue. Elle est titulaire d’un baccalauréat en études anglaises de l’Université de Géorgie.
Nick Bunker est économiste chez Indeed Hiring Lab et se spécialise sur l'étude du marché du travail américain. Il a travaillé par le passé comme analyste principal des politiques au Washington Center for Equitable Growth, un groupe de réflexion économique. Auparavant, Nick était assistant de recherche au Center for American Progress. Il est titulaire d’un B. Sc. en économie internationale de l’Université de Georgetown.
Shawn Tham est expert associé au sein de l'équipe de science des données de l'Indeed Hiring Lab. Avant d'intégrer Indeed, il a travaillé pour le ministère du Travail de Singapour en tant qu'analyste de données dans le service d'opérations liées à la COVID-19. Pendant ses études universitaires, il a mené des recherches sur la politique nucléaire en Corée du Sud pour un groupe de réflexion et a également effectué un stage pour une organisation non gouvernementale au Japon. Il a obtenu un baccalauréat en économie et en histoire à l'Université de technologie de Nanyang, à Singapour.
Yusuke Aoki est économiste au sein de l'Indeed Hiring Lab et se concentre sur le marché du travail au Japon. Auparavant, il était économiste chez NERA Economic Consulting et responsable en science des données pour EY, où il compilait des rapports économiques et statistiques à l'intention du gouvernement, d'instances judiciaires et de secteurs privés. Il détient une maîtrise en économie de la University College de Londres et un baccalauréat en ingénierie (génie industriel et économie) de l'Université de technologie de Tokyo.